O Curso de Pós-graduação em MBA em Desenvolvimento de Pessoas, tem como objetivo capacitar o profissional para gerenciar e liderar pessoas e equipes, desenvolvendo o potencial de cada um de forma dinâmica. Além de oferecer técnicas para mapeamento da empresa que será uma das ferramentas para a liderança. Oferecer uma estratégia para o desenvolvimento de setores como RH e gerentes dos mais diversos setores. Proporciona ao aluno o conhecimento sobre a motivação e sobre as ferramentas para o desenvolvimento das pessoas que fazem parte da organização. Através de uma visão sistematizada da empresa, serão obtidas ferramentas para desenvolver o potencial criativo de cada funcionário, independente do seu posicionamento ou cargo.
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TERAPIA DE CASAIS E FAMÍLIA
O Curso de Pós-graduação em Terapia de Casais e Família, tem como objetivo qualificar os profissionais a, em conjunto, reforçar a capacidade de resolução de problemas e conflitos, respeitando a individualidade de cada um.
EDUCAÇÃO INCLUSIVA, ESPECIAL E POLÍTICAS DE INCLUSÃO
O Curso de Pós-graduação em Educação Inclusiva, Especial e Políticas de Inclusão, tem como objetivo propiciar ao profissional uma leitura da diversidade existente no ambiente escolar – das individualidades de cada aluno, incluindo as dos portadores de necessidades especiais, analisando as Políticas de Inclusão e os modelos pedagógicos adotados em cada projeto social.
ADMINISTRAÇÃO
O curso de Pós-graduação em Administração, tem como objetivo os seguintes aspectos: Situar cada uma das especialidades de um administrador dentro do contexto organizacional, com a preocupação de mostrar como uma decisão tomada pode afetar a organização como um todo; Habilitar o participante a criar novas formas de visualizar e apresentar soluções para problemas empresariais; Desenvolver no participante o espírito empreendedor, no sentido de torná-lo empregável, aumentando assim os benefícios sociais e econômicos da comunidade em geral.
AVALIAÇÃO PSICOLÓGICA
O Curso de Pós-graduação em Avaliação Psicológica, tem como objetivo oferecer ao Psicólogo uma capacitação técnica, teórica acerca das ferramentas de Avaliação Psicológica. Assim, provendo a ele cada vez mais conhecimentos técnicos e práticos para atender as demandas da sociedade, pautando seu trabalho nos princípios da qualidade técnica e do rigor ético. Um profissional que consiga avaliar psicologicamente, dentro desses princípios, será diferencial em todos os contextos: organizacional, clínico, forense, de trânsito, etc.