O curso de Pós-graduação em Violência Escolar, tem como objetivo subsidiar, sobretudo, os educadores, preparando-os para enfrentar os fenômenos de conflito que podem surgir nas relações estabelecidas no ambiente escolar.
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DIREITO E PROCESSO DO TRABALHO
O curso de Pós-graduação em Direito e Processo do Trabalho, visa as transformações do mercado de trabalho levam, constantemente, à necessidade de revisão dos dogmas que justificam as ciências do Direito e Processo do Trabalho, a fim de que seja encontrada uma solução para o conflito social entre trabalho e capital. O curso prepara os profissionais no aprofundado em Direito e Processo do Trabalho, para que possam contribuir com a formulação de um novo e melhor modelo de aplicação dos direitos trabalhistas.
ADMINISTRAÇÃO DE CONFLITOS E GESTÃO EMPRESARIAL
O Curso de Pós-graduação em Administração de Conflitos e Gestão Empresarial, tem como objetivo propiciar meios de reconhecer, identificar e lidar com situações de conflito, especialmente no ambiente de trabalho, possibilitando a identificação das causas e consequências dos diferentes tipos de conflitos, bem como do contexto em que surgem. Compreender que nem todo conflito será negativo, identificando quais os possíveis ganhos organizacionais. Orientar sobre como lidar com os conflitos, de modo a propiciar uma melhor relação no ambiente de trabalho.
A PSICOLOGIA E O ADOLESCENTE EM CONFLITO COM A LEI
O Curso de Pós-graduação em A Psicologia e o Adolescente em Conflito com a Lei, tem como objetivo alcançar um aprendizado aprofundado sobre as concepções de mundo, do ser, bem como estudar temas relacionados aos processos psíquicos conscientes e inconscientes, dos processos sociais estabelecidos e vivenciados em comunidades e na busca do dever ser, que pretende regularizar e legitimar os comportamentos humanos. Assim, produzindo conhecimento e formação acadêmica, a partir de suas próprias e de acordo com a teoria e os desafios a ele impostos no decorrer do curso seus próprios conceitos sobre essa interessante temática.
INTERVENÇÃO PSICOLÓGICA NA MEDIAÇÃO E RESOLUÇÃO DE CONFLITOS
O Curso de Pós-graduação em Intervenção Psicológica na Mediação e Resolução de Conflitos, tem como objetivo experiência de um profissional com técnicas adequadas de intervenções psicológicas pode dar outra direção ao processo de resolução de conflitos, uma vez que ao estar qualificado, o profissional é levado a ultrapassar as barreiras dos elementos objetivos e desvendar os aspectos afetivos e até inconscientes que se comunicam através da fala e do corpo podendo trazer prejuízos às relações interpessoais. A esfera racional, que dá existência a um lugar de construção de ideias e limitações, se torna necessária no trabalho com a mediação, mas o processo não se limita a esses aspectos quando lidamos com seres humanos em sofrimento e em conflito. É com o uso de técnicas psicoterápicas que se visa o aniquilamento das discussões tradicionalmente realizadas a fim de um acordo que gera, muitas vezes, ainda mais sofrimento, em prol do acolhimento das diversas mensagens reveladas. É dentro desse processo humanizado que se interpretam as possibilidades as quais não estejam apenas na linha do processo racional e que coadunam com os aspectos do próprio conflito, e da resolução do mesmo a favor da expansão das possibilidades que afastam vencedores, mas trazem resoluções com garantias de benefícios para ambas as partes. O profissional com esse tipo de especialização poderá atuar área da Saúde, da Educação ou da área Jurídica, atuando em instituições públicas ou privadas.