O curso de Pós-graduação em Docência no Ensino Médio-Técnico, tem como objetivo refletir e promover o desenvolvimento de competências referentes às atividades pedagógicas do professor do ensino, englobando a análise dos fundamentos da educação e princípios de aprendizagem do ensino nesse nível. Também pretende desenvolver a reflexão acerca da atuação docente no ensino técnico nos vários ambientes em que pode ocorrer a aprendizagem.
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EDUCAÇÃO INFANTIL: LUDICIDADE E PSICOMOTRICIDADE
O curso de Pós-graduação em Educação Infantil: Ludicidade e Psicomotricidade, tem como objetivo capacitar o profissional para a realização de práticas pedagógicas voltadas ao ensino do público infantil, bem como, prover estratégias lúdicas atualizadas desenvolvendo competências essenciais, ampliar conhecimentos nas áreas da psicomotricidade relacional, jogos e brincadeiras aplicados à Psicomotricidade.
LITERATURA AFRICANA, INDÍGENA E LATINA
O Curso de Pós-graduação em Literatura Africana, Indígena e Latina, tem como objetivo proporcionar ao profissional educador, teorias e análises da literatura de forma articulada, com a visão intercultural que perpassa a atual produção de conhecimento, uma vez que a literatura faz parte da cultura de uma região.
PEDAGOGIA DIGITAL
O Curso de Pós-graduação em Pedagogia Digital, tem como objetivo fornecer ao profissional a compreensão do processo de construção prática do uso das tecnologias digitais no âmbito da Pedagogia.
ESTUDOS EM ODONTOLOGIA ESTÉTICA
O curso de Pós-graduação em Estudos em Odontologia Estética, tem como objetivo oferecer aos profissionais conhecimentos teóricos e clínicos sobre tratamentos restauradores diretos e indiretos com ênfase no diagnóstico e elaboração de um plano de tratamento com abordagem funcional e estética, ressaltando a relação da odontologia estética com todas as especialidades da odontologia; Aprimorar o conhecimento teórico e prático da odontologia estética.
GESTÃO E PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO COM ÊNFASE EM GESTÃO EMPRESARIAL
O Curso de Pós-graduação em Gestão e Planejamento Estratégico com Ênfase em Gestão Empresarial, tem como objetivo oferecer ao profissional uma análise crítica e criativa voltada para a aplicação de seus conhecimentos no planejamento estratégico quanto a gestão empresarial e execução de atividades relacionadas as formas de gestão e ferramentas de negociação, que levem as áreas de compras a tornarem competitivas em suas empresas. Refletindo sobre a importância de demonstrar o valor da atividade de compras como fator de lucratividade nas empresas e discutindo as principais responsabilidades, estratégias e ações do departamento de compras, voltadas para o atendimento das necessidades da empresa, com o foco em resultados e performance de compras.
MBA EM ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS
O Curso de Pós-graduação em MBA em Administração de Recursos Humanos, tem como objetivo capacitar os participantes a ajudar suas organizações a resolverem questões relacionadas à gestão de suas pessoas, reciclar profissionais de organizações, visando à sua atualização técnico-acadêmica, seu progresso funcional para futuros encarreiramentos e enriquecimento organizacional, bem como, atender ao disposto na Resolução CES, n.1, de 6 de abril de 2018, do Conselho Nacional da Educação. Compreender profundamente o que é uma organização, o que é a função RH e suas inter-relações, ter condições de entender “o negócio” de ambas, para que possa gerar contribuições mais eficientes e eficazes, permitindo à função solidificar-se como parceiro indispensável para a viabilização da missão, das estratégias e dos objetivos organizacionais, desenvolver conhecimentos para tratar com as pessoas para que estas se tornem partes verdadeiramente interessadas na organização (stakeholders), abordar os sistemas de trabalho como meio de permitir a inovação, a criatividade, o compartilhamento e a autonomia das pessoas, trabalhar com sistemas de avaliação, de compensação, de capacitação e de desenvolvimento e das pessoas, tornar-se um agente catalisador da qualidade de vida na organização e, refletir sobre suas competências pessoais, uma vez que é delas e, consequentemente da das equipes que as organizações modernas estão dependendo para sua continuidade e para sua realização, entre outros.
MBA EM FINANÇAS E BANKING
O Curso de Pós-graduação em MBA em Finanças e Banking, tem como objetivo oferecer aos alunos ferramentas de gestão que permitem a reflexão e a visão especializada e integrada da administração financeira e de banking, desenvolvendo a capacidade de análise dos ambientes macro e microeconômico e financeiro, do estabelecimento de novos negócios e oportunidades às empresas e do desenvolvimento das competências gerenciais, habilitando-os a atuarem em empresas comerciais e instituições financeiras.
MBA EM GESTÃO DE PESSOAS E DESENVOLVIMENTO GERENCIAL
O Curso de Pós-graduação em MBA em Gestão de Pessoas e Desenvolvimento Gerencial, tem como objetivo aprofundar conhecimentos na área de Gestão de Pessoas, através do estudo de temas avançados e atuais sobre Administração de Recursos Humanos e Psicologia Organizacional e do Trabalho, essenciais à formação do profissional e do docente na área.
MBA EM GESTÃO EM LOGÍSTICA
O Curso de Pós-graduação em Mba em Gestão em Logística, tem como objetivo formar profissionais qualificados para análise e solução de problemas, modelagem matemática e estatística, custos logísticos, gestão da movimentação, armazenagem e estoque de materiais, bem como análise e projeto de redes logísticas.